Gestão
Processos internos, funções, indicadores e rotina de decisão preparados para sustentar crescimento sem perder padrão clínico.
Mentoria Brunetto Academy
Construa uma clínica mais previsível, com planejamento de alto nível e decisões que protegem sua margem.
Em encontros mensais, organize processos, eleve a qualidade das decisões clínicas e trace um caminho claro entre o estágio atual e a clínica que você quer liderar.
UFPR
Graduação e docência na pós-graduação
UFRJ
Especialização, mestrado e doutorado
UCLA
Formação internacional
AJODO
Revisor científico
Diagnóstico
Competência clínica não resolve sozinha os gargalos de uma clínica.
A mentoria atende o ortodontista que já atua e percebe que o próximo estágio exige mais do que aumentar a agenda: precisa de processos, planejamento e critérios de decisão.
Candidate-se para uma conversa de diagnóstico- A agenda cresce, mas a margem não acompanha.Preço, tempo clínico e mix de casos deixam de conversar.
- O planejamento ainda depende de tentativas e retrabalho.Falta um sistema consistente para decidir e comunicar.
- A equipe executa, mas os processos permanecem na cabeça do dono.A clínica encontra um teto operacional.
- O capital produzido pela clínica não segue uma estratégia clara.Decisões de investimento ficam desconectadas do negócio.
Esta mentoria não é para você se…
- ainda busca uma formação odontológica básica;
- espera uma fórmula pronta ou resultado financeiro garantido;
- não pretende implementar mudanças entre os encontros;
- não pode compartilhar indicadores e decisões com transparência.
Método G.P.M.
Gestão, Planejamento e Multiplicação.
Um sistema que conecta a operação da clínica, o domínio do planejamento digital e as decisões sobre o capital gerado.
Planejamento Digital
Raciocínio clínico e domínio das decisões digitais para reduzir incerteza, retrabalho e dependência externa.
Multiplicação
Uma visão mais criteriosa para alocar o capital produzido pela clínica em oportunidades selecionadas.
O que você recebe
Direção mensal. Aplicação entre os encontros.
Encontros mensais
No formato em grupo, os encontros são imersivos e favorecem a troca entre pares. No Individual, cada encontro é direcionado ao momento da sua clínica.
Método G.P.M.
Gestão, Planejamento Digital e Multiplicação conduzem o diagnóstico e a definição das prioridades de implementação.
Condições exclusivas
Participantes têm acesso a descontos exclusivos relacionados ao ecossistema da mentoria, conforme as condições vigentes.
Escolha de intensidade
Grupo ou Individual
| Experiência | Grupo | Individual |
|---|---|---|
| Encontros mensais | Imersivos em grupo | Individuais e direcionados |
| Diagnóstico da clínica | Orientação dentro do método | Aprofundamento caso a caso |
| Plano entre encontros | Aplicação guiada | Prioridades individuais |
| Dinâmica | Troca entre pares | Foco integral na sua clínica |
| Disponibilidade | Vagas limitadas por turma | Pouquíssimas vagas |
Autoridade construída na prática
Dr. Daniel Brunetto
A mentoria reúne decisões que nasceram da clínica, da formação científica e dos desafios reais de estruturar uma operação de alto padrão.
Graduado pela UFPR, especialista e mestre em Ortodontia pela UFRJ e doutor em Odontologia pela UFRJ e UCLA, Dr. Daniel divide sua atuação entre a clínica particular, a docência na pós-graduação da UFPR e cursos ministrados no Brasil. A proposta da mentoria é transformar essa experiência em direção aplicável, sem fórmulas prontas.
Candidate-se para uma conversa de diagnósticoAplicação
Da análise à prioridade de execução.
Diagnóstico do estágio atual
Leitura dos gargalos clínicos, operacionais e de gestão que limitam a previsibilidade da clínica.
Plano para o próximo estágio
Definição de prioridades para que processos, planejamento e decisões de capital avancem de forma coordenada.
Entrada por candidatura
Vagas limitadas pela capacidade de acompanhamento.
Novas entradas são confirmadas após a análise do momento da clínica e da aderência ao método.
Conversa de diagnóstico
Preencha a candidatura. Se houver aderência, a equipe entra em contato para organizar a conversa e apresentar o formato mais adequado.
Candidate-se para uma conversa de diagnósticoPerguntas frequentes
O que você precisa saber antes de se candidatar
Qual é o investimento?
O investimento varia conforme o formato indicado. Ele é apresentado na conversa de diagnóstico, depois de entendermos o momento e as necessidades da clínica.
Quanto tempo preciso reservar?
Há encontros mensais e implementação entre eles. A dedicação varia conforme as prioridades definidas para cada clínica.
Funciona para clínica pequena?
O tamanho isolado não define a aderência. A candidatura avalia estágio, faturamento, estrutura e disposição para implementar.
E se eu ainda não tiver equipe?
A conversa de diagnóstico identifica se a falta de equipe faz parte do estágio adequado para a mentoria ou se existe uma etapa anterior mais indicada.
Preciso dominar planejamento digital?
Não precisa chegar como especialista, mas deve ter formação e prática clínica compatíveis com a aplicação do método.
Como funciona a candidatura?
Você preenche o formulário, a equipe analisa o perfil e, se houver aderência, entra em contato para agendar a conversa de diagnóstico.